El pleno de la Cámara de Diputados aprobó en lo general el dictamen en materia de reforma laboral, con 417 votos a favor, 29 abstenciones de los grupos parlamentarios del PT y MC, y un voto en contra.
Tras finalizar la votación en lo general, en la tarde del jueves, se discuten 104 reservas del dictamen, y que serán expuestas por 50 diputados ponentes.
El debate inició a las 13:22 horas, con la intervención del diputado Manuel de Jesús Baldenebro Arredondo (PES), presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, quien mencionó que se establece la desaparición de las juntas de conciliación y arbitraje que dependen de los Poderes Ejecutivos federal y estatales, para crear los tribunales laborales que formarán parte de los Poderes Judicial federal y estatales, respectivamente.
Por otro lado, el diputado Isaías González del PRI, señaló que su grupo está a favor de la democracia sindical, la rendición de cuentas, la transparencia y la libertad sindical, por lo que su grupo parlamentario votó a favor de este dictamen en lo general, sin embargo, añadió que presentarán reservas.
“Hay muchos sindicatos y organizaciones sindicales democráticas que eligen a sus mesas directivas a través del voto personal, libre y secreto, es el momento establecido como lo dice el dictamen, de precisar detalladamente, puesto que las mesas directivas así electas, tendrán la autoridad moral, plena y la suficiencia para representar a los trabajadores ante las autoridades y también ante los problemas propios de una relación laboral con los empleadores”, dijo el también miembro sindical de la CROC.
Durante la discusión del dictamen, los diputados del PT subieron con cartulinas rechazando el outsourcing; sin embargo, este esquema de contratación no entrará en esta reforma. La discusión sobre el tema, será retomado para un próximo periodo ordinario de sesiones.
Las principales reformas a la Ley Federal del Trabajo:
1- Se crea el Fondo del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral para atender lo relativo a los contratos colectivos y asociaciones sindicales.
2- Se fortalece la democracia sindical con los ejes de rendición de cuentas y transparencia.
3-Se establece el proceso de selección de líderes sindicales sujetos al voto personal, libre, directo y secreto.
4-Se incluyen garantías al trabajador desde lo individual para hacer valer sus derechos laborales y de esta manera nadie puede ser sujeto a represalias ni ser obligado a formar o no, parte de un sindicato, federación o confederación.
5- Se eliminan brechas por género, violencia e inequidad salarial y se atiende y regula el régimen de los trabajadores del hogar.
6-En lo colectivo, el dictamen instaura mecanismos para la verificación y declaración de representatividad en los sindicatos, “lo que frenará la existencia de sindicatos blancos y contratos colectivos de protección, así como sindicatos extorsionadores”.