El Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (Sutnotimex) llegó a acuerdos patronales con la agencia de noticias del Estado debido a la mediación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por lo que la huelga anunciada para este 30 de enero, se aplazó al 7 de febrero.
En su cuenta de Twitter, el Sindicato de la agencia de noticias escribió: “El @sutnotimex logró acuerdos con @notimex en beneficio de los trabajadores sindicalizados, gracias a la intervención de la @STPS_mx, por lo que se da una prórroga al Estallamiento de Huelga, y se emplaza para el primer minuto del 7 de febrero. #Dialogo”.
Los convenios alcanzados son: Notimex se compromete a que no habrá ni un despido más de trabajadores y que cesara el ambiente hostil contra todos los empleados de la empresa.
Tampoco habrá una sola contratación de puestos sindicalizados, además la agencia se comprometió a buscar el restablecimiento de la relación Sindicato-Empresa, para que puedan ejercer sus vida sindical al interior del inmueble sede laboral de la Agencia.
Además, continúa vigente el actual Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), y proseguirá la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo en los próximos días.
El próximo martes 4 de febrero continuarán las negociaciones en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, y en caso de no llegar a acuerdos la huelga estallaría en el primer minuto del viernes 7 de febrero, retrata el medio Eje Central.
Notimex señala que entre sus ofrecimientos destacan el 3.4 por ciento de aumento salarial que es el tope otorgado a las instituciones gubernamentales y que ya ha sido aplicado a todo el personal de la agencia, así como un incremento de 1.8 por ciento en diversas prestaciones, que desde el inicio de este año ya goza el personal de la agencia, indica dicho medio de comunicación.
Notimex refrendó su apertura al diálogo e invita a los extrabajadores del SutNotimex, sindicato que ya no cuenta con agremiados dentro de la agencia, a participar en las siguientes mesas de negociación para encontrar una salida a sus demandas.