Desde el año 2003 la Comisión para Prevenir la Discriminación he tenido la misión de prevenir y eliminar el trato desigual hacia las personas por motivos raciales, religiosos, diferencias físicas, políticas de sexo, de edad, de condición física o mental, orientación sexual, etc. Es así que este lunes 13 de junio en un afán por colaborar conjuntamente en pro de la no discriminación se firmó el convenio de colaboración entre la Procuraduría Social de la Ciudad de México y COPRED en las oficinas generales de PROSOC en la calle de Mitla 250, Vertiz – Narvarte.
Claudia Galaviz Sánchez titular de la Procuraduría Social y la Mtra. Geraldina González de la Vega, presidenta de COPRED en la Ciudad de México, se dieron cita para integrar a las unidades habitacionales en la promoción, respeto, garantía de los derechos, obligaciones y demás disposiciones que rigen la propiedad en condominio, puntualizando que mediante este convenio se reafirma el compromiso de que en toda unidad habitacional queda prohibida toda forma de discriminación y que en ellas se tiene una responsabilidad directa frente a aquellas conductas u omisiones que nieguen, excluyan, menoscaben, impidan o restrinjan algún derecho de toda persona dentro de ellas.
Es así que la titular de PROSOC continúa dando pasos certeros en su camino a reestructurar el tejido social, tan dañado por décadas en nuestra ciudad y al que no se le había reforzado con medidas de soporte dentro de las unidades habitacionales como las que brinda a la Procuraduría con este convenio de la mano con la COPRED, buscando eliminar el conjunto de prácticas sistemáticas, históricas y de poder que han negado el trato igualitario, produciendo resultados desiguales para ciertos grupos sociales.
Conjuntamente con programas como BienestarEnTUnidad, DiarioEnTUnidad, TUnidadMásSegura o TUnidadAutosustentable, la Procuraduría Social abre una brecha ahora con este convenio de colaboración que conjuga esfuerzos, recursos, tanto materiales como humanos, con la finalidad de diseñar estrategias, programas, políticas, proyectos, acciones para prevenir y eliminar la discriminación en las unidades habitacionales de la Ciudad de México.
