Los objetivos de la reforma laboral en México ayudarán a que nuestro país no base su desarrollo en salarios bajos, creando mejores incentivos para el desarrollo de la productividad y movimiento ascendente en la escala de valor agregado de nuestros sectores manufactureros, aseguró el subsecretario para América del Norte de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SER), Jesús Seade Kuri, en la conferencia magistral “T-MEC: avances y perspectivas”, en el marco del 12° Diálogo Nacional por un México Social: ¿nuevo régimen, nuevo desarrollo?, organizado por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM).
En la conferencia, informó la Secretaría de Relaciones, el subsecretario Seade explicó que la intención de integrar un capítulo laboral en el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) no es nueva, viene desde el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), el cual fue negociado con los republicanos pero al ganar Bill Clinton, los demócratas solicitaron que se incluyera un capítulo laboral y sólo quedó un acuerdo paralelo que no se cumplió.
“En el T-MEC, celebro que tengamos el compromiso de tener el capítulo laboral, pues éste viene en sintonía con los objetivos del presidente Andrés Manuel López Obrador sobre mejorar los salarios y las condiciones en que se desempeñan los trabajadores, así como su libre asociación”, comunicó el subsecretario.
Seade Kuri, quien también es negociador comercial para América del Norte, explicó que “aún hay resistencias por parte de los demócratas quienes buscan cambios en esta materia, los cuales México no aceptará salvo si son consistentes con nuestros intereses”. Subrayó que un paquete de ajustes aceptables, algunos muy buenos para México, va emergiendo y confía en que el proceso llegará a buen puerto en las próximas semanas.
Previo a la participación del subsecretario para América del Norte, participó el secretario de Hacienda y Crédito Público, Arturo Herrera, quien brindó la conferencia magistral “Política económica: desarrollo y crecimiento”.
