Este martes, fue publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el decreto por el que se establece que los salarios mínimos nunca estén por debajo de la inflación observada durante el periodo de su vigencia transcurrido.
De acuerdo con el decreto avalado por el Congreso de la Unión, la reforma al artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo, tiene el objetivo de establecer que la fijación anual de los salarios mínimos, o su revisión, nunca estará por debajo de la inflación.
En este sentido, las reformas a los párrafos primero, segundo y tercero, además de la adición al párrafo cuarto al artículo 90 de la Ley Federal del Trabajo, entrarán en vigor un día después de su publicación en el DOF.
Asimismo, la modificación también realiza cambios al mismo artículo en materia de inclusión e igualdad, por lo que sustituye diversos términos, a fin de que se respeten los derechos de todos.
A su vez, establece que el decreto establece que el “salario mínimo es la cantidad menor que debe recibir en efectivo la persona trabajadora por los servicios prestados en una jornada de trabajo”, el cual deberá ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de una o un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de las y los hijos.
“Se considera de utilidad social el establecimiento de instituciones y medidas que protejan la capacidad adquisitiva del salario y faciliten el acceso de toda persona trabajadora a la obtención de satisfactores”, expone el decreto.
Por último, indica que la fijación anual de los salarios mínimos, o la revisión de los mismos, nunca estará por debajo de la inflación observada durante el periodo de su vigencia transcurrido”, y para el segundo artículo transitorio se derogan todas las disposiciones que se opongan al decreto.
